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房山区科学技术协会

干部培训、人才工作总结

   
   
为贯彻落实区委组织部《关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想,切实做好大规模培训干部的实施意见》和区委、区政府《关于进一步加强人才工作的意见》精神,区科协紧密结合工作实际,对干部教育培训和人才工作作了一些工作:
    一、干部教育培训工作
    1、“十五”期间共举办各类科技知识培训班500期,其中包括各种果树栽培技术及管理、禽类养殖、会计、优生优育、科普知识、家政服务、国防知识等培训班,共培训人数达8万人次。
2、房山区科普学校自2004年4月成立以来,利用部分科普经费,先后购置了教学设备,组建了100人座位的多媒体报告厅、30人座位的英语教室、近50台高配置电脑教室、60㎡图书资料室,购买计算机50余台、组建多媒体校园网络。成立近二年来,房山区科普学校先后招收学员1100多人,其中电脑初级、中级、高级和专业软件班学员1000余人,英语口语初级、中级等级考试班学员120余人,在校毕业的学员400多人中有56人通过学校介绍被用人单位录用。
    二、人才工作
    1、2003年7月,区委组织部、区农工委、区科协联合制发了《关于在全区农村党员、干部中开展科技知识培训的意见》(2003-2005年),到目前,区科协及区直学协会、各乡镇科协等科协组织共举办种植、养殖、科技创新等培训班800期,培训人员近6万人次,专业技能培训5000人次,科技人员再教育3000人次,为提高全区党员干部的执政能力、落实“科教兴房”和全面建设小康社会做出了应有贡献。

2、2005年10月,区委组织部、区科协联合制发了《促进房山区青年科技人才成长计划》,负责组织评选“房山区青年科技奖”、“房山区优秀青年工程师”、“房山区科技之星”,加强对学(协)会和基层科协青年科技人才培养工作的调研,不断增强工作的针对性和实效性。

3、充分利用首都科技资源和本区科技人才优势,为我区提供科技服务。今年以来,我们与北京农学院、北京食品学会、北京机械工程学会、中电国华北京热电分公司科协、北京科技协作中心等22家市属科研院所、科技开发机构以及15个驻区中央市属厂矿科协建立了合作与协作关系,共为我区引进科技人才37名。

三、2006年工作计划:

1、大力开展科技培训,继续实施《房山区乡镇、村、社区工作人员电脑知识普及工程》。

认真贯彻《全民科学素质行动计划纲要》,加强农村实用技术和农业人口转移就业培训,年内为农村培训各类专业技术人员5000人次。同时,对500名农村党员干部进行电脑知识普及培训,推广计算机“纵横汉字”输入法1000人次,对科技人员继续教育培训200人次。

2、认真实施《促进房山区青年科技人才成长计划》。

按照《促进房山区青年科技人才成长计划》的要求,年内要组织评选“房山区青年科技奖”、“房山区优秀青年工程师”、“房山区科技之星”等;要组织3次青年学术演讲,3次青年学术沙龙等活动,举办3期房山区“科技之星”论坛;支持10名青年科技人员开展科学研究、科技创新、科普创作和外出学术交流。

 

 

                                           房山区科学技术协会

                                             2006年1月10日

 

 

 

 

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