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房山区科学技术协会 2007年度创建学习型机关工作计划
为认真贯彻落实十六大和区委《关于创建学习型组织推进学习型社会的决定》的文件精神，结合《房山区2004—2008年创建学习型组织推进学习型社会建设工作规划》，全面提高班子队伍的素质，推动机关转变职能、改进作风、搞好服务、提高工作水平和效率，更好地为房山区经济建设服务，结合实际，制定本计划。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以培养党员干部“终身学习、追求知识，崇尚科学、超越自我，与时俱进、开拓创新”的思想境界，提高素质、增强组织工作创新能力为目标。努力营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围，创造良好的学习环境，在机关干部中确立“人人学习、处处学习、时时学习、终身学习”的学习意识，让学习成为常态，成为新的生活方式的重要组成部分。在全方位的学习中，应对新形势、新机遇、新挑战，增强素质和能力，完成自我超越和创新，努力建设一支学习型的干部队伍。 二、主要内容 1、营造浓厚的学习氛围。 通过开展创建学习型机关，使机关每一名党员都成为学习型党员，每一位干部都成为学习型干部。机关党支部每年要制定详细的学习计划，确定学习重点；各科室要有针对性地制定相应的学习计划，组织好本科室业务知识的学习。 2、建立和完善促进学习的机制。 完善机关学习制度，加强学习管理，健全有利于增强机关人员学习自觉性的激励奖惩机制和考核评估体系，为机关人员学习提供必要的物质支持和精神激励。 3、拓宽学习内容。 通过以下三方面的学习，培养和造就高素质、复合型、有创新能力的学习型人才： （1）加强马克思主义基本理论与党的路线、方针、政策的学习，提高机关人员的思想政治素质。通过学习，保持思想上的先进性，提高用马克思主义立场、观点和方法研究新情况、解决新问题的能力，树立科学的发展观，着力解决好科协工作在改革开放和社会主义现代化建设新形势下所面临的现实问题。 （2）加强岗位、业务知识的学习，优化专业技能素质。一方面要精通自身所从事的本职工作的专业知识，努力成为本职工作的行家里手；另一方面要熟悉和掌握与本职工作相关的法律法规等方面的知识，努力拓宽知识面。 （3）加强前沿知识、新技能的学习。尤其要重点学习社会主义市场经济知识、现代科技知识，掌握市场经济运行规律，增强按客观经济规律办事的意识和能力。同时要学习和掌握外语、信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能。 三、开展创建学习型机关的方法 1、成立创建学习型机关领导小组，加强对机关创建活动的领导。领导小组由主席任组长，主管主席任副组长，各科室负责人为成员。由办公室制定好学习和培训计划，加强过程管理，推动在机关形成比、学、赶、帮、超的学习热潮。 2、认真组织好机关人员的学习、培训。坚持集中学、分散学和自学三者有机结合。 3、建立完善的评价激励机制，加强对学习效果的检查，激发机关干部自主学习的内在动力，营造机关讲学习爱学习的良好氛围。
4、建立健全学习保障机制。每周至少安排半天时间集中学习，创造良好的学习环境。 房山区科学技术协会 2006年11月14日
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